¿SABES QUE SON LAS ACTOS O CONDICIONES INSEGURAS? MODELO DEL “QUESO SUIZO” Y COMPETENCIAS
Los actos inseguros OCASIONAN EL 96%
DE LOS ACCIDENTES.
¿Qué son?
"Son las fallas, olvidos,
errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o
actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.
Algunos ejemplos:
- Trabajar sin equipo de protección personal.
- Permitir a la gente trabajar sin el EPP.
- Cruzar la calle sin precaución.
- Conectar un número interminable de aparatos electrónicos a un -multicontacto (el peor invento).
- Lanzar objetos a los compañeros.
- Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos manejando/no utilizar el cinturón de seguridad.
- Derramar materiales/aceites en el piso y no limpiar.
- Jugar o hacer bromas durante actividades laborales.
- Falta de Prevención.
- Realizar la labor en condiciones inseguras.
- Realizar ajustes manuales y sin conocimiento de las herramientas y equipos a utilizar.
- Adoptar posturas incorrectas en el puesto de trabajo y sobre todo en el levantamiento de cargas.
¿SABES QUE SON LAS CONDICIONES INSEGURAS?
La condición está vinculada a la propiedad o naturaleza
de las cosas. El concepto puede usarse parta nombrar al estado o situación en
que se halla algo.
La inseguridad, por otra parte, es la falta de seguridad. Este último
término es definido como aquello que está libre de peligro, riesgo o daño.
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinarias y herramientas que
NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual
fueron diseñadas o creadas y que ponen en de sufrir un accidente a las personas
que las ocupan.
La condición insegura, por lo tanto, es el estado de algo que no brinda
seguridad o que se supone un peligro para la gente. La noción se utiliza en el
ámbito laboral para nombrar a las condiciones físicas y materiales de una
instalación que pueden causar un accidente a los trabajadores.
Muchas de las causas de los accidentes son las condiciones inseguras.
Algunos ejemplos de condiciones inseguras son:
- Suciedad y desorden en el área de trabajo.
- Cables energizados en mal estado (expuesto, roto, pelado)
- Pasillos, escaleras y puertas obstruidas.
- Pisos en malas condiciones.
- Escalera sin pasamanos.
- Mala ventilación.
- Herramientas sin guardas de protección.
- Falta de medidas de prevención y protección contra incendios.
- Herramientas rotas o deformadas.
- Maquinaria sin anclaje adecuado.
- Cables sueltos.
- Elementos de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante.
- Niveles excesivos de ruido; iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas que deslumbran, mala distribución de las zonas de luz y sombra)
- Fallas en los sistemas de alarma.
Es importante tener en cuenta que la condición insegura implica una
posibilidad bastante elevada de que ocurra un accidente. Un factor que
incrementa el riesgo de que tenga lugar un accidente es la permanencia en el
tiempo de una condición insegura determinada.
http://prevencionar.com.pe/2018/04/09/sabes-que-son-las-condiciones-inseguras/
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ACTO O CONDICIÓN INSEGURA
Aplica para situaciones que
puedan poner en peligro la seguridad integral de una persona, daño a la
propiedad o al medio ambiente
Definición: La condición
insegura es el estado o situación de algo o alguien que no brinda seguridad
(es un peligro) que puede ocasionar un riesgo o daño el cual puede causar
accidente o enfermedad.
Ejemplos de algunos actos
inseguros: Trabajos por encima de 1.5 metros de altura sin equipos de
anclaje y protección personal, guadañar sin barrera de protección, dejar sillas
en mal estado en las oficinas y no colocarles letrero de “silla deteriorada”,
observar extintor dañado o faltando y no dar aviso.
Ejemplos de algunas de las condiciones
inseguras que a veces pasan inadvertidas: Desorden y suciedad,
derramamiento de sustancias líquidas o polvos, Obstrucción de pasillos, puertas
y escaleras, piso húmedo sin señalización, toma corriente en mal estado o con
sobrecarga de uso, extensiones eléctricas (no certificadas, en mal estado o
sobrecargadas.) Recuerde que: Debe describir detalladamente la condición o
situación observada. Se evalúa teniendo en cuenta el tiempo de exposición al
peligro y daño que puede causar.
¿Cómo evitarlos?
Todas las áreas o puestos de
trabajo están expuestos a generar accidentes de maneras distintas, sin
embargo, la probabilidad de que ocurra un evento de este
tipo va en aumento, toda vez que se omiten o no se consideran 3
aspectos claves antes de ejecutar la labor y que son responsabilidad de ambos
actores Empleador y Trabajador.
- Desconocimiento del cómo ejecutar la labor.
- Falta de formación, capacitación y/o entrenamiento.
- Falta de concienciación y sensibilización (baja percepción del riesgo).
https://hse.software/2021/11/17/actos-y-condiciones-subestandares-que-son-y-como-evitarlos/#
¿Qué es el Auto Reporte?
El
auto reporte de actos y condiciones peligrosas es el equivalente a dar
participación fácil a cualquier trabajador en la identificación de nuevos
peligros que se pueden originar al realizar las actividades rutinarias en una
organización.Lo
consideramos como una acción esencial para evaluar de forma periódica cuáles
son los peligros que existen en la empresa y contemplar aquellas situaciones de
riesgo que no habían sido tenidas en cuenta anteriormente. Capitulo III, Resolución
0312 de 2019.Normalmente
los gestores de resolución o atención de reportes de condiciones y actos
peligrosos son:- COPASST o
vigía (funciones: artículo 11 de la Resolución 2013 de 1986 y al Decreto 1072 de 2015)
- Comité de
convivencia laboral
- Brigada
de emergencias
- Responsable
del SG-SST
- Personal
de mantenimiento
- Personal
de servicios generales
- COPASST o vigía (funciones: artículo 11 de la Resolución 2013 de 1986 y al Decreto 1072 de 2015)
- Comité de convivencia laboral
- Brigada de emergencias
- Responsable del SG-SST
- Personal de mantenimiento
- Personal de servicios generales
GLOSARIO DE TÉRMINOS
https://m.facebook.com/baconsultoresec/photos/diferencias-entre-condiciones-inseguras-y-actos-inseguros-incidentes-y-accidente/4301745259899067/
https://www.minsalud.gov.co/Ministerio/Institucional/Procesos%20y%20procedimientos/GTHG03.pdf
A la luz de la nueva
legislación en prevención de riesgos profesionales, se propone el diseño e
implementación de sistemas integrales de vigilancia epidemiológica ocupacional
como herramienta estratégica, porque permite conocer el comportamiento de los
diferentes eventos relacionados con el proceso salud - enfermedad,
posibilitando el diseño e implementación de acciones que intervengan el proceso
causal y el monitoreo profesional en las personas expuestas a un determinado
factor de riesgo.
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS:
"TITANIC: Océano Atlántico 1912 (diseño inadecuado, error humano)
Daño: 1500 muertos"
pinchar acá: examen de conocimientos
Modelo del “Queso Suizo”
Cada sistema
tiene distintas barreras que separan la exposición del desenlace, los riesgos
de las pérdidas.
Sin embargo,
cada barrera tiene fallos, “agujeros”, cuya posición varía aleatoriamente, de
modo que el accidente ocurre cuando se alinean estos agujeros.
Estos
“agujeros en el queso” pueden ser de dos tipos: fallos activos, que son
los cometidos por personas en contacto directo con el sistema, y que
generalmente tienen un impacto de duración muy breve, y las condiciones
latentes, que son problemas residentes (y generalmente ocultos) en el
sistema, propios de su diseño.
Así pues, el modelo del queso suizo de
Reason:
◦ Subraya la importancia de un sistema
de calidad
◦ Establece como factor fundamental para
limitar peligros, disminuir los errores
LA COMPETENCIA VS ACCIDENTALIDAD LABORAL
El tema de la seguridad en el
lugar de trabajo se ha vuelto muy importante a nivel mundial. Cada año se
registran aproximadamente 2,78 millones de muertes por accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales que ocurren diariamente. Además, hay
aproximadamente 374 millones de lesiones relacionadas con el trabajo no fatales
cada año que impactan en la pérdida de horas de trabajo de más de 4
días. Estas adversidades diarias se derivan de las malas prácticas de
seguridad y salud en el trabajo (SST), lo que tiene un impacto significativo en
los recursos humanos y la economía, donde se estima que el 3,94 % del Producto
Interno Bruto mundial se ve afectado cada año.
