La espirometría es una prueba
de función respiratoria que evalúa las propiedades mecánicas de la respiración,
midiendo la máxima cantidad de aire que puede ser movilizada en una maniobra forzada.
En el contexto laboral, permite detectar alteraciones ventilatorias secundarias
a exposiciones ocupacionales, establecer líneas de base al ingreso y realizar
vigilancia periódica de la salud respiratoria del trabajador.
INDICACIONES EN SALUD OCUPACIONAL
Las principales indicaciones
para realizar espirometría en el ámbito laboral incluyen:
- Evaluación pre-empleo en
trabajadores que se incorporan a actividades con exposición a polvos, gases,
humos o vapores.
- Vigilancia epidemiológica
periódica en trabajadores expuestos a agentes neumotóxicos como sílice,
asbesto, isocianatos, entre otros.
- Diagnóstico de enfermedades
profesionales como asma ocupacional, neumoconiosis o EPOC de origen laboral.
- Seguimiento de trabajadores
con patología respiratoria conocida.
- Evaluación de aptitud para
tareas que requieran esfuerzo físico significativo o uso de equipos de
protección respiratoria.
- Investigación de síntomas
respiratorios como disnea, tos crónica o sibilancias en el contexto laboral.
CRITERIOS DE EXCLUSIÓN
Antes de realizar la prueba, es fundamental identificar
contraindicaciones absolutas y relativas para proteger al trabajador.
CONTRAINDICACIONES ABSOLUTAS
- Hemoptisis activa de causa desconocida
- Neumotórax activo
- Infarto agudo de miocardio reciente (últimas 4 semanas)
- Aneurisma de aorta torácica, abdominal o cerebral inestable
- Hipertensión intracraneal o cirugía ocular reciente (cataratas u otro procedimiento)
- Cirugía torácica o abdominal reciente
CONTRAINDICACIONES RELATIVAS
- Infección respiratoria activa (incluyendo tuberculosis)
- Síncope asociado a esfuerzo o tos previos
- Embarazo
- Uso de broncodilatadores dentro de las horas previas (si se busca valor basal)
- Incapacidad para comprender o ejecutar correctamente la maniobra
CALIBRACIÓN DEL EQUIPO SEGÚN ATS/ERS 2019
La actualización ATS/ERS 2019 establece requisitos
técnicos precisos para garantizar la confiabilidad de los resultados.
ESTÁNDARES DEL ESPIRÓMETRO
Los espirómetros deben cumplir con las normas ISO 26782, con
un error máximo permitido de ±2,5% al ser evaluados con una jeringa de
calibración estándar.
PROCEDIMIENTO DE CALIBRACIÓN DIARIA
- Utilizar una jeringa de
calibración de 3 litros certificada como estándar de referencia.
- Realizar un mínimo de 3
maniobras de calibración antes de iniciar las pruebas del día.
- Registrar las condiciones
ambientales: temperatura, presión barométrica y humedad relativa, ya que los
volúmenes deben expresarse en condiciones BTPS (temperatura corporal, presión
ambiente, saturación de vapor de agua).
- La calibración debe
repetirse si hay cambios significativos en la temperatura ambiental
(variaciones mayores a 3°C).
- Documentar cada calibración
con fecha, hora y resultado obtenido.
Control de Calidad del Equipo
- Verificación biológica periódica con un sujeto de
referencia estable.
- Mantenimiento y limpieza de filtros y boquillas según
protocolo del fabricante.
- Revisión de fugas del circuito antes de cada sesión.
CRITERIOS DE ACEPTABILIDAD DE LA MANIOBRA
Para que una maniobra espirométrica sea válida debe
cumplir los siguientes criterios:
CRITERIOS DE REPRODUCIBILIDAD
Para repetir una espirometría con calidad diagnóstica, según los estándares de la ATS/ERS 2019, debes asegurar la aceptabilidad y repetibilidad de las maniobras.
La reproducibilidad garantiza que los valores obtenidos
son consistentes y confiables. Según las normas ATS/ERS 2019:
INTERPRETACIÓN DEL RESULTADO
El patrón de interpretación se basa en la relación VEF₁/CVF
(índice de Tiffeneau):
Recomendaciones Finales para el Entorno Laboral
Una espirometría laboral de calidad requiere no solo equipos calibrados, sino también personal capacitado en la ejecución e interpretación de la prueba. El técnico o profesional a cargo debe conocer los criterios de aceptabilidad en tiempo real para guiar al trabajador durante la maniobra, garantizando así resultados válidos que protejan tanto la salud del trabajador como la validez legal del estudio en el contexto de la medicina del trabajo.
Contenido elaborado con base en las normas ATS/ERS 2019 de
estandarización de la espirometría.
FUENTE:
1. https://www.archbronconeumol.org/es-espirometria-articulo-S0300289613001178?referer=buscador
2. https://www.medigraphic.com/cgi-bin/new/resumen.cgi?IDARTICULO=67124
3. https://neumoped.org/actualizacion-ats-ers-2019-de-la-estandarizacion-de-la-espirometria/
4. https://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S0717-73482018000300171&script=sci_arttext&tlng=pt
5. https://revchilenfermrespir.cl/index.php/RChER/article/view/1200/1981



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