CELEBRACIONES POR DOQUIER VS MALA REMUNERACION Y OTROS MALES

 CELEBRACIONES POR DOQUIER VS MALA REMUNERACION Y OTROS MALES
Por Edgardo Aguilar Hernandez Medico SG-SST

“Es inaceptable que un trabajador muera, se hiera o se enferme, como consecuencia de su trabajo”.

"Felicidades a todos los médicos de salud en el trabajo porque a través de su noble vocación, dignifican al ser humano en su entorno laboral". Marcos Llinás, medico SG-SST

Somos los médicos laborales u ocupacionales (SGSST) colombianos, los que mas celebraciones tenemos en el menester de nuestra profesión, la cual es una de la más completa como especialidad (discutible) y tenemos la SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DE TRABAJO, que es una de las asociaciones médicas científicas activas más antiguas del país y la primera y más antigua en el campo de la Salud Ocupacional (26 de marzo de 1946). El 26 de marzo del 2022 la Sociedad cumplió setenta y seis (76) años de existencia continua y activa.

CELEBRACIONES DE MÉDICOS LABORALES

1. El 28 de abril a nivel internacional por la OIT, se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo desde el 2003, es también el día en el que el movimiento sindical mundial celebra su Jornada Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados, para así honrar la memoria de las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y se organizan con este motivo movilizaciones y campañas en todo el mundo.

2. Recordemos que el 28 de julio de 1983 de cada año se conmemora en Colombia el Día Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, como homenaje póstumo, al evento siguiente: en la construcción de la represa del Guavio en Cundinamarca, pasadas las 7 de la noche, se presentó un desprendimiento de más de 1.000 metros cúbicos de tierra en un cerro en las inmediaciones de la zona de trabajo del proyecto hidroeléctrico, en el momento en que se empalmaba el turno diurno con el nocturno, donde por falta de medidas de promoción y prevención en seguridad y salud en el trabajo, fallecieron más de ciento veinte (120) trabajadores. La escuela nacional sindical, nos obsequia el siguiente libro: La salud laboral en el siglo XX y el XXI de la negación al derecho a la salud y la enfermedad.

3. EL 4 de octubre se celebra el Día de la medicina del trabajo, a nivel Latinoamericano (Durante el VII Congreso Latinoamericano de Salud Ocupacional realizado en Septiembre de 2000 en Puerto Vallarta, México). Esta fecha se celebra en conmemoración al natalicio de Bernardino Ramazzini, padre de la Medicina del Trabajo. Ramazzini nació en la ciudad italiana de Carpi, cerca de Módena, el 4 de octubre de 1633. Es una fecha fundamental para reconocer a todos los colegas que día a día atienden y protegen a millones de trabajadores en nuestro país y el mundo, siguiendo los preceptos del padre de la medicina del trabajo. Ramazzini señalaba constantemente que: “Cuando un médico visita la casa de un trabajador (…) a las preguntas recomendadas por Hipócrates añadirá una más: ¿CUÁL ES SU TRABAJO?”.  Con esta breve pregunta intentaba establecer si habría o no alguna vinculación entre el trabajo y la causa de la enfermedad. 

4. Además, el 3 de diciembre también celebra el día del médico, como todas las demás especialidades médicas.

Pero estas celebraciones como las de hoy 4 de octubre, que celebra junto al día internacional de lo animales, nos queda muy bien (por el mal trato que recibimos),  para nuestra labor que realizamos en la protección de la salud de nuestra clase trabajadora y en contraprestación nos dan una la mala remuneración y horarios extendidos (de lunes a sábados y extramurales los domingos, para algunos) que recibimos por parte de las empresas contratistas (bolsas de empleo), IPS donde son dueños algunos colegas (no hay peor cuña, que la que aprieta del mismo palo), empresas de pequeños, medianos y grandes trabajadores, etc. y otros males, como lo recuerda mas adelante un colega en nuestro chat de médicos ocupacionales. 

Les Pregunto a mis colegas SGSST, es un día para celebrar, cuando somos discriminados como especialistas con experiencia, por sueldos de hambre, donde algunas veces gana más un médico general, por las empresas que deben cumplir con la normatividad legal vigente a nivel nacional e internacional, para estar en sintonía con el mandato de la Organización Internacional del Trabajo, “trabajo seguro, es trabajo digno”. 

Es triste que se nos disminuya moral y socialmente  para afrontar la decisión de salvaguardar la salud de los trabajadores, comenzando por la persona que debe impartir salud integral a eso trabajadores en los distintos sitios de trabajos, donde cada día vemos más secuelas de accidente de trabajo y enfermedad laboral porque las condiciones laborales no son propias para realizarlas, partiendo del hecho que no acatan las recomendaciones generales y especificas o las restricciones para ese trabajador, incumpliendo flagrantemente la resolución 2347 de 2007, donde se le deben entregar el concepto de aptitud para que el trabajador tome conciencia de su debilidades psicofísicas y pueda cumplirlas para protección de él y su familia.

Hasta acá dejo mi comentario, a la espera de los de ustedes estimados colegas y amigos.

Comentario del doctor Diego Soriano SG-SST:

Conmemorar esta fecha del natalicio de Ramazzini, es para reconocer que los aportes y avances no solo de él (pues antes también hay que recordar a PARACELSO, quien identificó enfermedades pulmonares y sentó las bases de la toxicología,

 y otros); es además la oportunidad de reconocer que la especialidad debe llevarnos a aportar desde cada uno de los escenarios en que participamos; valorar nuestros aportes también hace parte de la conciencia hacia la praxis de excelencia que es lo que queremos hacer ´día a día; los aspectos negativos que nombra: mala remuneración y horarios extendido, tercerización, discriminación, sueldos no acordes a experticia, actualización y  competencias, además de "estigmatización" por cumplir la labor, entro otras, son oportunidades para establecer verdaderos acuerdos para corregir y eliminarlas con acciones claras y coherentes. Ramazzini documento para su tiempo y para generar acciones, no se quedo en la queja, se puso en modo acción; es mediante ese ejemplo que debemos afrontar la realidad actual: hacia la acción y l evidencia; convertir la pasividad en acción.